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Liti e regole condominiali: cosa fare se l'amministratore di condominio è in ferie

Come risolvere le liti condominiali in assenza dell'amministratore? Scopriamo cosa dice la legge e cosa fare se l'amministratore di condominio è in ferie

18-07-2024
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Alessia Mancini

Content manager e blogger

Content manager e blogger, narratrice digitale appassionata di condividere idee e storie che ispirano e informano. Specializzata in interior design e tendenze del settore arredo, è affascinata da tutto ciò che riguarda il mondo della casa.
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La vita condominiale può essere fonte di tensioni e disaccordi anche nei periodi più tranquilli dell’anno. Ma cosa succede quando sorgono problemi urgenti o controversie proprio mentre l’amministratore di condominio è in vacanza? Questa situazione, apparentemente semplice, può trasformarsi in un vero e proprio rompicapo organizzativo per i condomini.

Che si tratti di rumori molesti, lavori non autorizzati o dispute sui spazi comuni, scopriamo come comportarsi in assenza dell’amministratore di condominio.

Amministratore di condominio: quando può andare in ferie?

L’incarico di un amministratore condominiale ha tipicamente una durata annuale, con la possibilità di essere rinnovato attraverso una decisione dell’assemblea dei condomini. In questo periodo, essendo un professionista autonomo e non un dipendente del condominio, l’amministratore non gode di un diritto formale alle vacanze.

Nonostante il suo mandato sia continuativo, l’amministratore può, in particolari circostanze o durante i mesi estivi, richiedere ai condomini il permesso per un periodo di pausa. Per ottenere tale autorizzazione, è necessario che l’amministratore comunichi con ampio preavviso all’assemblea le date della sua assenza, le ragioni e, soprattutto, come verranno gestite eventuali emergenze.

Amministratore di condominio in ferie: quando deve essere reperibile?

Durante la stagione estiva, molti professionisti si concedono un periodo di meritato riposo. Tuttavia, per gli amministratori di condominio, spesso si discute della necessità di mantenersi raggiungibili. Cerchiamo di fare chiarezza su questo aspetto.

È importante ricordare che l’amministratore condominiale non è un dipendente dello stabile, ma un libero professionista che gestisce l’immobile in base a un incarico conferito dall’assemblea dei condomini. Secondo l’articolo 1710 del codice civile, l’amministratore deve agire con la “diligenza del buon padre di famiglia“, ovvero con un livello di attenzione e cura superiore alla media nella gestione dell’edificio e nei rapporti con i condomini.

Tra le responsabilità dell’amministratore rientrano sia la gestione ordinaria che quella straordinaria del condominio. Quando si parla di “obbligo di reperibilità“, ci si riferisce principalmente alle situazioni urgenti e impreviste che richiedono un intervento tempestivo da parte dell’amministratore.

È fondamentale sottolineare che questa reperibilità non implica una disponibilità continua 24 ore su 24. Piuttosto, significa che l’amministratore deve essere facilmente contattabile dai condomini in caso di necessità, anche durante il suo periodo di ferie.

Amministratore di condominio in ferie: gli obblighi previsti per legge

Quando un amministratore di condominio si appresta a prendere un periodo di riposo, è tenuto a seguire una serie di procedure per garantire il corretto funzionamento dello stabile in sua assenza.

Innanzitutto, l’amministratore ha l’obbligo di informare i condomini riguardo ai suoi periodi di assenza. Deve inoltre fornire un numero di telefono per le emergenze, comunicandolo via email o affiggendolo nella bacheca condominiale.

Prima di partire, è consigliabile che l’amministratore si occupi del saldo delle fatture in scadenza e verifichi il corretto funzionamento degli impianti per prevenire possibili problemi durante la sua assenza.

È altrettanto importante che l’amministratore prepari un elenco dettagliato dei fornitori e professionisti da contattare in caso di urgenze o guasti imprevisti. Questo elenco, contenente nomi e numeri di telefono, dovrebbe essere esposto in bacheca per essere facilmente consultabile da tutti i condomini.

Se l’amministratore ha dei collaboratori, è consigliabile designare un sostituto temporaneo. In tal caso, dovrà comunicare ai condomini il nome e il recapito del sostituto incaricato.

Un amministratore che non adempie a questi doveri, assentandosi senza prendere le necessarie precauzioni, potrebbe essere accusato di condotta negligente. Ciò potrebbe comportare rischi legali derivanti dal mancato adempimento delle sue responsabilità verso il condominio.

L’amministratore che va in ferie deve nominare un sostituto?

Quando un amministratore condominiale si assenta per le vacanze, sorge la questione della sua temporanea sostituzione. Bisogna definire con precisione i compiti e le responsabilità del sostituto fin dall’inizio. Di norma, chi assume questo ruolo provvisorio dovrebbe essere in grado di svolgere tutti gli incarichi tipici dell’amministratore.

Se l’assemblea condominiale non ha preventivamente approvato o previsto questa sostituzione, l’amministratore potrebbe essere ritenuto responsabile di eventuali problemi sorti durante la sua assenza.

Ma perché sarebbe preferibile posticipare le questioni non urgenti fino al ritorno dell’amministratore? In caso di decisioni importanti, è consigliabile attendere il rientro dell’amministratore dalle ferie. Questo perché possiede una conoscenza approfondita del condominio e delle sue dinamiche. Aspettare il suo ritorno può prevenire scelte affrettate o poco ponderate, assicurando che le questioni siano gestite con competenza e in conformità alle leggi vigenti.

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